Разнообразие производственных операций на современных предприятиях привело к тому, что основную их часть выполняют профильные специалисты. Таким образом, эффективность работы предприятия увеличивается в несколько раз. Однако всегда находятся виды работ, для которых,  с экономической точки зрения, не выгодно нанимать отдельных специалистов, и их поручают персоналу, чья специфика работы наиболее близка к требуемым операциям. Одним из самых распространенных примеров таких решений является  копакинг. Но так ли эффективно отвлекать квалифицированных работников от их основных обязанностей, обучать новым навыкам, таким как склейка товаров, и при этом получать не слишком хороший результат. Ведь для того, чтобы научиться быстро и качественно выполнять ручную работу требуется время и знания технологии их быстрого выполнения. Может быть, стоит поручить эту работу тем, кто уже имеет такой опыт? Читать далее →