По традиции сложившейся в нашей стране с давних пор любой праздник, торжество, юбилей или просто встречу старых друзей принято отмечать со спиртосодержащими напитками на столе. Эта традиция характерна не только для нашей страны, так поступают во многих других странах мира. Причина этого довольна проста – алкогольный градус позволяет быстро расслабиться и отодвинуть повседневные проблемы на второй план, тем самым сбросив напряжение, копившееся долгие рабочие дни. Но что делать если понадобиться алкоголь ночью или в вечернее время? А такое может случиться в каждой компании. Ведь не даром есть старая пословица – «Сколько водки не бери, всё равно бежать придётся». С одной стороны это означает, что веселье удается на славу и рассчитанного количества спиртного оказалось мало, так как под хорошее настроение алкоголь пьется приятнее и быстро заканчивается. Читать далее →

Любой человек, кто начинает трудовую деятельность в нашей стране так или иначе подпадает под действие такого важного документа как трудовой кодекс Российской федерации. Именно благодаря этому кодексу определяются отношения в труде между работодателями и работниками, которых они нанимают к себе на работу. Трудовой кодекс пришел на смену ранее действующего Кодекса законов о труде или как его еще называли КЗОТ РСФСР. О значимости и важности Трудового кодекса говорит хотя бы такой факт, что он имеет приоритет перед другими федеральными законами, которые касаются трудовых отношений, в том числе указами президента и правительства нашей страны. Читать далее →