Смена работы

Мало кто уходит с работы, держа в уме возможность снова на нее вернуться, но уже в новом качестве. Чаще всего нами движет либо стремление к непокоренным высотам на новом месте, либо просто усталость от всего: начальства, надоевших обязанностей и нелогично выстроенной сис темы отношений. Между тем карьерный
прием «уйти, чтобы вернуться», причем со значительным повышением, не стоит сбрасывать со счетов. Сегодня он достаточно распространен. В свое время уходили, чтобы вернуться, легендарный основатель Apple Стив Джобс, премьер-министр Индии Индира Ганди и британский премьер Уинстон Черчилль. Список великих можно продолжить. Это — один из самых эффективных методов карьерного роста, но и один из самых рискованных. И чтобы победоносно вернуться, для начала нужно красиво уйти, оставив о себе самые благоприятные впечатления. Читать далее

Как подняться по карьерной лестнице

Ричард Боллс «Какого цвета ваш парашют» У книги есть подзаголовок: «Практическое руководство для тех, кто ищет работу или хочет ее сменить». Ричард Боллс весело рассказывает, как найти того, кто действительно отвечает за найм на работу и обсудить с ним зарплату, и еще о тысяче мелочей, которые важно знать.

Читать далее

Анализ теста на лидерство

Требуешь беспрекословного подчинения своей воле. Если кто-то демонстрирует неповиновение, немедленно идешь на конфликт и добиваешься своего любой ценой. Считаешь важным, чтобы все твои желания и планы выполняли. Убеждена, что всегда права. Даже если это не так — окружающим об этом знать необязательно.

Плюсы быстро и самостоятельно принимаешь решения, не зависишь от чужого мнения, умеешь организовать людей и добиться от них нужного результата.

Минус редко считаешься с точкой зрения окружающих, бываешь нечуткой и невнимательной, иногда чрезмерно категоричной и даже конфликтной.

Рекомендации прежде чем настаивать на своем, попробуй иногда выслушать оппонентов. Возможно, они тоже предлагают весьма интересные и рациональные идеи. Тебе интересно мнение окружающих: всегда готова выслушать всех желающих.

Читать далее

Тест — Какой ты лидер?

1 Планируешь с подругами вечеринку: ты разработала сценарий, но одна из приятельниц раскритиковала его. Как отреагируешь?

А Категорично пресечешь любые попытки противоречить тебе. В крайнем случае, поставишь ультиматум: или все принимают твои решения, или пусть разбираются сами. Всем известно: без твоего участия праздник просто не состоится

Б Предложишь проголосовать — чей вариант наберет больше голосов, тот и победит

В В непродолжительной беседе докажешь оппонентке всю наивность ее идеи: тебе достаточно нескольких фраз, чтобы убедить кого угодно в чем угодно

Читать далее